研修プランの選び方
4つの研修プランから、目的や受講環境に合う選択肢を整理します。
法人向けAI研修の導入相談
法人向けAI研修のプラン選定、想定受講人数、導入時期、料金見積、人材開発支援助成金の利用についてご相談いただけます。
内容を確認後、担当者よりご連絡します。フォーム送信時点で契約が成立することはありません。
CONSULTATION
研修プランが決まっていない段階でも構いません。現在の課題や希望条件を確認し、導入の進め方を一緒に整理します。
4つの研修プランから、目的や受講環境に合う選択肢を整理します。
対象部署や受講予定者の範囲を確認し、運用しやすい人数構成を検討します。
社内準備や受講者登録に必要な期間を含め、開始までの流れを確認します。
学習方法、進行、参加条件の違いを踏まえて、実施形式を比較します。
効率化したい業務や身に付けたいAI活用を確認し、研修内容と対応付けます。
制度の利用を検討する場合に、研修開始前に確認すべき計画や記録を整理します。
受講履歴、テスト、成果物、修了判定など、管理する記録の考え方をご案内します。
ヒアリング後の提案から、内容確定、契約、請求、受講開始までを確認します。
FLOW
無料相談の内容を確認したうえで、導入条件を段階的に整理します。
法人名、相談内容、希望条件の概要を送信します。
相談内容を確認し、ヒアリングに必要な情報を整理します。
業務課題、対象者、実施形式、助成金利用の検討状況を伺います。
研修プラン、受講人数、開始時期、日程案を提示します。
合意した条件をもとに、見積と研修内容をご案内します。
内容確定後に、正式申込の方法を対象企業へ個別にご案内します。
契約手続きと請求を進め、受講者情報を登録します。
LMSやZoomの案内を行い、確定した日程で研修を開始します。
BEFORE YOU CONTACT
顧客の個人情報、売上明細、取引先情報、社内機密、未公開情報、社内システムの認証情報は入力せず、相談に必要な概要だけをお知らせください。
CONTACT FORM
研修プラン、想定受講人数、導入時期、見積や助成金利用に関する相談内容をご入力ください。
送信前に入力内容とプライバシーポリシーへの同意をご確認ください。
AFTER SUBMISSION
相談内容を確認し、担当者からヒアリングについてご連絡します。
4つの研修プランや導入の流れをまとめた資料をご確認いただけます。
IMPORTANT NOTES
申請・受給の主体は導入企業です。訓練開始前の計画が必要であり、実際の助成対象性と受給可否は、企業の要件、計画内容、実施実績等に基づいて管轄労働局が個別に判断します。研修への申込みや修了は支給を保証するものではなく、制度や様式は変更される場合があります。